Leve os treinamentos normativos para dentro da sua empresa. Com metodologia, suporte e certificação.
Treinamentos, gestão, conteúdo e plataforma em um só lugar.
Padronização, clareza e foco prático para resultados reais para sua empresa.
Experiência comprovada em treinamentos normativos e corporativos.
A RHT Academy nasceu da experiência dos sócios da RHTREINARE, que há mais de 20 anos atuam com treinamentos corporativos. Criada para resolver desafios como a padronização e a gestão eficiente das capacitações, a Academy oferece uma solução completa para empresas que desejam internalizar seus treinamentos obrigatórios.
Atendemos parceiros como clínicas de saúde ocupacional e consultores em SST, possibilitando a ampliação de portfólio com qualidade garantida.
Voltado para empresas corporativas e indústrias que desejam executar internamente seus treinamentos obrigatórios, com apoio técnico e metodológico da RHT.
Ambiente digital RHT Academy exclusivo para gestão de treinamentos
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Destinado a profissionais liberais e empresas que atuam com segurança do trabalho, laudos e medicina ocupacional, que desejam oferecer treinamentos com qualidade
A metodologia exclusiva NEPS (Normas, Equipamentos, Procedimentos e Segurança) é o alicerce técnico-pedagógico que sustenta todos os treinamentos da RHTREINARE. Desenvolvida com base nas reais necessidades do ambiente corporativo e industrial, ela proporciona clareza, padronização e eficácia na aplicação dos conteúdos, tanto para treinamentos presenciais quanto online.
Aderência às Normas Regulamentadoras, com conteúdos práticos e voltados ao chão de fábrica.
Integração dos procedimentos e equipamentos à rotina real da empresa, com foco na redução de riscos e facilidade na gestão documental.
Na Universidade RHT Academy, você encontra cursos online, com certificado incluso e início imediato. Tudo pensado para impulsionar sua carreira de forma prática, acessível e no seu ritmo.
A Lei 14.457/2022 obrigou as empresas com CIPA a adotar medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no
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Com a atualização da NR-01, toda empresa precisa identificar e avaliar os fatores de risco psicossociais no PGR. A dúvida que mais aparece é: com
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Entenda o que a Lei 14.457/2022 exige das empresas com CIPA: regras de conduta, canal de denúncia e capacitação sobre assédio no mínimo a cada 12 meses.
Treinamento com método, gestão com resultado.
R. Cap. Luiz Baddini, 181 – Jardim Santa Rosália, Sorocaba – SP, 18090-167
